Tento web používa na poskytovanie služieb, personalizáciu reklám a analýzu návštevnosti súbory cookie. Používaním tohto webu s tým súhlasíte. Viac informácií Rozumiem
blog
Ak vás zaujíma téma zdravej organizácie a zdravých zamestnancov a je vašou snahou priblížiť sa k tomuto ideálu, ste na správnom mieste. Články, ktoré sa venujú téme pracovný rozhovor a kariérny rast sú určené pre tých z vás, ktorý si aktívne hľadajú zamestnanie alebo usilujú o pracovný postup. Osobný rozvoj je téma skutočne pre každého, kto si uvedomuje potrebu rozvíjať sa a rásť, bez ohľadu na to, či si zamestnanie ešte len hľadá, alebo už pracuje.
O klamstvách v procese výberu nových zamestnancov sa nahlas veľmi nehovorí. Môžu mať rôznu podobu, od neškodných kozmetických úprav až po naozaj tvrdé podvody
Pokračovať v čítaní...
Mnoho uchádzačov o prácu investuje veľa času do prípravy svojho životopisu a motivačného listu, zháňajú si informácie o firme a jej zástupcoch a prispôsobujú svoju prezentáciu pracovnej pozícii, o ktorú sa uchádzajú. Treba mať pritom na pamäti, že na posúdenie vašich materiálov bude mať personalista tak max. 5 minút, vo väčších koncernoch ešte menej: max. 2 minúty.
Pokračovať v čítaní...