EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM - EAP

EAP sa vyplatí - okamžite a mnohonásobne

Externé zamestnanecké poradenstvo EAP prináša organizácii úsporu priamych nákladov, ktorá je až 30-krát vyššia, ako investícia do EAP služby. Jej cieľom je účinná a rýchla podpora zamestnancom a zároveň obnova ich pracovnej výkonnosti a zvýšenie produktivity práce- predstavuje teda benefit ako pre zamestnancov, tak pre samotnú organizáciu. EAP je investícia s vysokou návratnosťou a po implementovaní sa stáva konkurenčnou výhodou na trhu. Pozitívne ovplyvňuje aj viaceré faktory, ktoré sú pre konkurencieschopnosť organizácie rozhodujúce.

EAP znižuje prezentizmus

Každý človek má z času na čas starosti a problémy, ktoré ho rozptyľujú a neumožňujú mu sústrediť sa na prácu. Na pracovisku je síce prítomný, avšak neodvádza požadovaný výkon. Tento fenomén sa nazýva prezentizmus a spôsobuje organizácii náklady, ktoré bývajú až 10-krát vyššie, ako pri absenciách. EAP pomáha riešiť ich problémy vašich zamestnancov a obnoviť ich pracovnú výkonnosť.

EAP trvalo zlepšuje zdravie zamestnancov

Starostlivosť o zdravie zamestnancov je čoraz dôležitejšie, ak organizácia chce mať pod kontrolou náklady a stratu produktivity. Stres, psychické problémy a zvyšujúci sa priemerný vek zamestnancov zvyšuje riziko ochorení. Externé zamestnanecké poradenstvo EAP prináša zamestnancom potrebnú pomoc a účinnú prevenciu proti absentizmu.

Štandardný model eap služby

• 2, 50 € zamestnanec / mesiac
• dostupné 24 hodín denne
• 3 hodiny osobného (face-to-face) poradenstva pre každého zamestnanca ročne
• pravidelná štvrťročná monitorovacia EAP správa