• Pridané | kategória Kariérny rast | autor Martina Kazičková
    Pravdepodobne každý z nás by chcel byť úspešní, aj keď úspech máme trochu inak zadefinovaný. Čo je úspešné pre jedného, nemusí rovnako vnímať druhý. Mnohí sa zamýšľajú nad tým, či existujú nejaké osobnostné charakteristiky, ktoré odlišujú úspešných od neúspešných (a samozrejme, či patria k tým úspešným). Zdá sa, že niet lepších predpokladov na úspech v reálnom svete ako je kreatívna a praktická inteligencia.
    Pokračovať v čítaní...

  • Pridané | kategória Zdravá organizácia | autor Martina Kazičková
    Všeobecne používaná cesta motivácie zamestnancov nevedie k úspešnému cieľu. Značnú energiu organizácie investujú do manažérskych techník a motivačných systémov, ktoré v konečnom dôsledku organizáciu skôr poškodia. „Motivovanie“ vytvorí taký model správania, na základe ktorého sa nevyžaduje, ale iba rozmaznáva.
    Pokračovať v čítaní...

Newsletter


kontaktujte nás