Tento web používa na poskytovanie služieb, personalizáciu reklám a analýzu návštevnosti súbory cookie. Používaním tohto webu s tým súhlasíte. Viac informácií Rozumiem
blog
Ak vás zaujíma téma zdravej organizácie a zdravých zamestnancov a je vašou snahou priblížiť sa k tomuto ideálu, ste na správnom mieste. Články, ktoré sa venujú téme pracovný rozhovor a kariérny rast sú určené pre tých z vás, ktorý si aktívne hľadajú zamestnanie alebo usilujú o pracovný postup. Osobný rozvoj je téma skutočne pre každého, kto si uvedomuje potrebu rozvíjať sa a rásť, bez ohľadu na to, či si zamestnanie ešte len hľadá, alebo už pracuje.
Podarilo sa vám niekedy nesprávne napísať vlastné meno do motivačného listu? Alebo ste si zabudli zapnúť rázporok na nohaviciach a elegantne ste vplávali do miestnosti, kde sa konal pracovný pohovor? To je bežné! Nepríjemné nehody na pracovnom pohovore sú síce na prvý pohľad smiešne, ale môžu vás stáť vysnívané miesto. Prinášame zoznam piatich najväčších trapasov, ktoré personalisti hodnotia veľmi negatívne.
Pokračovať v čítaní...
Vážené dámy, vážení páni,
ja na vašom mieste by som bola s nervami dávno preč, keby som musela dennodenne čítať množstvo žiadostí o prácu, ktoré sa začínajú tradičným „Týmto sa u vás uchádzam o miesto ...“.
Pokračovať v čítaní...
Nemajte prosím strach pred touto otázkou: každý jeden životný príbeh je plný úspechov aj pádov. Pre personalistu a jeho firmu je rozhodujúce, aké ponaučenie si z prehry vyberiete – či sa postavíte na nohy alebo vás naopak zaženie do kúta.
Pokračovať v čítaní...
V podstate sa očakáva, aby ste na konkrétnom príklade zdôraznili, čo ste sa z neho naučili. Každý neúspech má však v sebe aj niečo dobré – aj keby to bolo len to, že ste sa naučili, ako ho nezopakovať.
Pokračovať v čítaní...
Takmer v každom výberovom pohovore vám položia štandardnú otázku, týkajúcu sa vašich predností. Ak chcete zabodovať, pripravte sa na ňu – pretože drvivá väčšina uchádzačov sa uspokojí so štandardnými odpoveďami, ktoré rozhodne nenadchnú žiadneho z hodnotiteľov.
Pokračovať v čítaní...
Personalisti nekladú túto otázku bez dôvodu, vaše správanie v takýchto situáciách môže mať vplyv na atmosféru na pracovisku, či výkonnosť tímu.
Pokračovať v čítaní...
Rovnováha medzi pracou a životom je dôležitý faktor pracovnej aj osobnej spokojnosti, ktorá má priamy vplyv na neprítomnosť na pracovisku, produktivitu aj identifikáciu s firmou.
Pokračovať v čítaní...
„Športom k trvalej invalidite“ – toto určite nie je správna odpoveď na otázku, či športujete. Prostredníctvom športových aktivít sa chce hodnotiteľ o vás dozvedieť, aké vlastnosti vás charakterizujú.
Pokračovať v čítaní...
Pozor! Toto je nedovolená otázka!
Aj keď sa na výberový pohovor dobre pripravíte, môže sa vám stať, že váš partner (napr. personalista) siahne po nedovolenej otázke. To, že je otázka nedovolená neznamená, že vám ju nesmie položiť, ale vy na ňu nemusíte odpovedať.
Pokračovať v čítaní...
Častou otázkou, ktorá sa môže na výberovom pohovore objaviť v rôznych variantoch je otázka, ako by vás charakterizovali iní ľudia. Priatelia vás osobne lepšie poznajú – to znamená vaše charakterové vlastnosti a správanie, kolegovia sa môžu zas vyjadriť k vášmu správaniu na pracovisku. Odpoveď je zmesou na: Ako pôsobím na druhých ľudí? a „Ktoré vlastnosti ma charakterizujú“?
Pokračovať v čítaní...
Nad touto otázkou by ste nemali rozmýšľať prvý krát na výberovom pohovore, ale uvažovať nad svojou motiváciou pravidelne. Hodnotitelia sa chcú dozvedieť viac o vašich postojoch a „vnútornom pohone“, ktorý ovplyvňuje spôsob vašej práce.
Pokračovať v čítaní...
Počas výberového pohovoru často padne otázka, akým voľnočasovým aktivitám sa venujete. To, čo sa zdá na prvý pohľad ako nepodstatná otázka, prezradí o vás dôležité informácie.
Pokračovať v čítaní...
S touto výzvou sa stretnete s vysokou pravdepodobnosťou takmer na každom výberovom pohovore. Mnohí si myslia, že sa jedná len o prelomenie úvodných ľadov a otázke nevenujú veľa pozornosti. Ale mýlite sa – otázka je pre hodnotiteľov dôležitá, preto sa dokonale sústreďte na to, čo o sebe poviete.
Pokračovať v čítaní...
Dôležité pravidlá na získanie pozvánky na osobný pohovor – alebo prečo nestačí poslať štandardný životopis. Dnešný trh práce ponúka čoraz menej voľných pracovných pozícií, na ktoré sa hlási stále väčší počet uchádzačov. Ako teda môžete zvýšiť svoje šance na úspech vo výberovom procese? Prečítajte si naše tipy:
Pokračovať v čítaní...